В связи с феноменальным распространениям заражений коронавирусом (COVID-19) на территории Швейцарии с середины марта Федеральный Совет Швейцарии принял радикальные меры по предотвращению дальнейшего распространения пандемии в стране. В частности, был введен целый ряд запретов и ограничений на осуществление коммерческой деятельности во многих сферах экономики. Данная ситуация не могла не породить большое количество юридических вопросов, на которые мы постараемся ответить в данной статье.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОМОЩЬ ДЛЯ КОМПАНИЙ И ДЛЯ ЧАСТНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
1. КРЕДИТ
Понимая сложности с которыми столкнулось большинство компаний Швейцарии, будь то запрет на работу, нехватка ликвидности или невозможность выплачивать заработную плату сотрудникам, государство ввело следующие меры, направленные на возможность хоть как-то облегчить жизнь предпринимателей и избежать массовых банкротств с вытекающими последствиями:
- Возможность получить для Швейцарских компаний и для самозанятых предпринимателей кредиты для пополнения своей ликвидности в размере до 10% от последней годовой выручки компании, но не выше 20’000’000 Швейцарских франков (для кредитов суммой до 500’000 Швейцарских франков применяется облегченная процедура путем заполнения всего лишь одного формуляра. Выдача кредита осуществляется в течении 24 часов с момента подачи заявки.) Условиями для подачи заявки являются следующие критерии :
1) компания или частный предприниматель были основаны до 1 марта 2020г;
2) на момент подачи заявки компания или частный предпрениматель не находится в стадии банкротсва или само-леквидации;
3) компания или частный предприниматель существенно пострадали в экономическом плане в результате мер, принятых государством по предотвращению дальнейшего распространения пандемии COVID-19, в частности, в случае сокращения их выручки;
4) компания или частный предприниматель еще не получили гарантий ликвидности в соответствии с нормами чрезвычайного права, применяемыми в области спорта и культуры на момент подачи заявки;
Кредит выдается сроком до 60 месяцев со дня его получения. Процентная ставка, применяемая к данным кредитам, зависит от запрашиваемой суммы (0% до 500’000 Швейцарских франков и 0,5% от 500’000 до 20’000’000 Швейцарских франков).
Также стоит уточнить, что многие кантоны предусмотрели дополнительную поддержку для малого и среднего бизнеса.
2. Компенсация для частных предпринимателей и владельцев компаний
В виде исключения, Государство также приняло решение допустить некоторых частных предпринимателей и владельцев/компаний и их супруг/супругов, официально устроенных у себя на предприятии, к получению компенсации при потери работы на равне с их сотрудниками. Общая картина выглядит следующим образом:
Сотрудник : максимальное пособие 9’880 фр.(зависит от размера заработной платы),путём получения RHT/KAE.
Владелец компании и его супруг/супруга : максимальное пособие 3’330 фр. на каждого (зависит от размера заработной платы), путём получения RHT/KAE.
Вы можете претендовать на это пособие, когда потеря работы неизбежна или временна, и составляет не менее 10% от всех часов нормальной работы и является необычным в отрасли, профессии или компании. Кроме того, она должна быть независимой от мер, затрагивающих организацию предприятия. В связи с пандемией многие компании могут претендовать на данное пособие, так как они либо подпадают под действие мер со стороны властей, либо являются жертвами экономических причин, приводящих к снижению спроса или оборота компании.
Частный предприниматель, чья экономическая деятельность попала напрямую под государственные ограничения : максимальное пособие 5’880 фр.(зависит от размера заработной платы),путём получения APG/Erwerbsersatzordnung (EO).
Пройдя по следующим ссылкам, вы найдете список экономических сфер, попавших напрямую под государственные ограничения: (французкая версия : https://www.admin.ch/opc/fr/classified-compilation/20200744/index.html#a6 ) (немецкая версия: https://www.admin.ch/opc/de/classified-compilation/20200744/index.html#a6 )
Частный предприниматель, чья экономическая деятельность не попала напрямую под государственные ограничения: к сожалению, в данном случае предприниматель не может претендовать на получение пособия в отличии от его сотрудников.
3. Отказ от взыскания пеней за несвоевременную уплату налогов
Государством было принято решение, что с 20 марта до 31 декабря 2020г налоговые органы не взимают с налогоплательщиков пеню за просроченные платежи по налогам. Данная мера применятся к следующим налогам:
- НДС;
- Таможенные сборы;
- Налог на прибыль.
АСПЕКТЫ РАБОЧЕГО ПРАВА
В последние дни к нам поступает значительное количество вопросов, связанных с рабочим правом, ключевыми из них являются :
1. имею ли я право отказаться ходить на работу в связи с опасность заряжения COVID-19 ?
Если у Вас есть обоснованные опасения, так как ваш работодатель не соблюдает санитарно-гигиенические нормы (например, нет возможности дезинфицировать руки, расстояние в два метра между сотрудниками не соблюдается), вы имеете право отказаться от работы, а работодатель обязан продолжать выплачивать вам заработную плату.
Тем не менее, вы должны заранее проинформировать работодателя, желательно в письменной форме или в присутствии свидетелей. Дайте вашему работодателю короткий период времени, чтобы исправить ситуацию. Если нет ответа, можно отказаться от работы. Информируйте кантональную инспекцию труда о ситуации. Кантональная трудовая инспекция может применять административные санкции за неправомерные действия.
Также возможно отказался выходить на работу в следующих случаях:
- если работник, находящийся в группе риска, не может работать на дому и меры, необходимые для его защиты, не могут быть применены на обычном рабочем месте, в данном случае работодатель должен предоставить ему отпуск с сохранением заработной платы;
- если супруга/супруг работника находится в группе риска и если нет возможности для сотрудника организовать удаленную работу, работодатель обязан дать вам воспользоваться сверхурочными часами или неиспользованными каникулами. В случае, если это невозможно, работодатель должен вам предоставить возможность взять неоплачиваемый отпуск;
- также есть ограниченные по времени возможности для родителей, чьи дети болеют, либо их не с кем оставить и удаленная работа к ним не применима.
2. Может ли мой работодатель в одностороннем порядке сократить мою рабочую ставку в преддверии спада экономики ?
Стоит уточнить, что в данной рубрике не идет речь о временном сокращение рабочих часов (RHT/KAE), а именно об изменении рабочей ставки и после отмены карантина. В данной ситуации немало работодателей пытаются воспользоваться экономическим спадом и принудить сотрудников принять сокращение рабочей ставки против воли сотрудника. Таким образом, данные действия неправомерны, так как изменения рабочей ставки являются изменением начального рабочего контракта и требуют добровольного подписания обеими сторонами либо нового контракта, либо аддендума.
АРЕНДА ЖИЛЬЯ И КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ
В качестве вступления, хочется напомнить, что Федеральный Совет Швейцарии принял решение продлить с 30 до 90 дней срок уплаты арендной платы за единицу жилья или коммерческие помещения в случае возникновения задолженности по арендной плате, без каких-либо последствий для арендатора. Это правило применяется к просроченным платежам в связи с мерами по борьбе с коронавирусами и к арендной плате, подлежащей уплате в период с 13 марта по 31 мая 2020 года.
Теперь касаемо отказа от оплаты арендной платы за коммерческую недвижимость, используемую в связи с принятыми мерами по борьбе с пандемией (примеры : рестораны, непродуктивные магазины, парихмахерские и другие салоны), в данной сфере есть два юридических течения. Первые считают, что арендатор должен продолжать оплачивать аренду, так арендодатель не связан с причиной ограничений на ведение экономической деятельности арендатора. Вторые, в основном поддерживаемые ASLOCA (ассоциацией поддержки арендаторов), ссылаются на статью 295b Обязательственного кодекса Швейцарии (о дефекте арендуемой площади). Исходя из данной статьи закона вытекает, что если арендованное помещение не может быть использовано в целях, предусмотренных договором, данный факт является дефектом арендуемого помещения и позволяет привести к снижению арендной платы и даже полной отмены арендной платы на период пандемии.
К сожалению, в связи с тем, что Федеральный Совет Швейцарии пока не принял конкретного решения по данному вопросу, с полной вероятностью понять кто прав, кто виноват мы сможем исключительно после вынесения первых судебных решений Федеральным судом Швейцарии.
СИТУЦИЯ С БИЛЕТАМИ И АБОНЕМЕНТАМИ
1.Билеты на концерт и манифестации:
Стоимость купленных билетов на концерты и любые манифестации, аннулированные вследствие ведения ограничительных мер, введенных Федеральным Советом Швейцарии, может вам быть возвращена в полном размере в пункте продажи, если только генеральные условия пункта продажи не предусматривают обратного или если есть возможность переноса мероприятия на более позднюю дату. Однако вы не сможете потребовать возмещения ущерба за ночь в гостинице или за неиспользованную поездку на поезде.
2. Фитнес абонемент
Здесь вы оказываетесь в ситуации закрытия спортивного клуба , которая не связана с желанием самого фитнес-зала. В соответствии со ст.119 Обязательственного кодекса Швейцарии фитнес-центр обязан возвратить или не выставлять фактуру за период закрытие спорт-зала. Стоит уточнить, что генеральные условия, применимые к вашему абонементу, могут предусматривать исключение любого возмещения в случае невозможности ведения деятельности, вызванной исключительными обстоятельствами. Также они могут предусматривать продление абонемента на срок, равный сроку закрытия зала.
3. Абонементы CFF/SBB
Абонемент AG CFF/SBB может быть приостановлен на срок до 30 дней без каких-либо финансовых последствий для клиентов. Это возможно сделать, пройдя по следующей ссылке https://www.sbb.ch/fr/abonnements-et-billets/abonnements/ag/apercu-ag-sur-swisspass/deposer-son-ag.html или связавшись с оператором по следующему номеру 0848 44 66 88.
НАША ПОМОЩЬ
Команда юристов I-Law проконсультирует вас по всем возможным вопросам, связанным с последствиями COVID-19 и поможет вам отстоять свои права во всех вышеупомянутых ситуациях.
+41(0)27.398.21.43 r.kudinov@i-law.ch
Comments are closed.